Warum Ziele oft schwer erreichbar sind, trotz hoher Motivation

Dieser Beitrag habe ich ursprünglich in leicht veränderter Form auf LinkedIn veröffentlicht.

Dort habe ich gefragt:

Warum sind Ziele manchmal so schwer zu erreichen, auch wenn du super motiviert bist?

Die Antwort ist einfach: Wegen fehlender «Accountability», was auf Deutsch Verantwortlichkeit oder Rechenschaftspflicht bedeutet.

Marcel Schulz und ich haben diese Woche das 1. Quartal unserer Commitment-Gruppe Uplevel PRO* abgeschlossen und da haben wir diskutiert, wieso das so wichtig ist.

Ich glaube, diese Verantwortlichkeit wird oft unterschätzt, vor allem als Unternehmer oder Selbständige.

Wir haben tausend Dinge zu tun und arbeiten deshalb zu häufig IM statt AM Business.

AM Business würde z. B. bedeuten, dass wir die tausend Ideen, die wir auch noch haben, irgendwie umsetzen können.

Es fehlt also ein System, aber eben auch Accountability.

Warum hat es soviel Power, jemandem Rechenschaft abzulegen?

Es schafft Klarheit

Indem du deine Ziele mit jemandem teilst, gewinnst du Klarheit darüber, was du wirklich erreichen willst.

Es boostet die Motivation

Es gibt doch diese Tage an denen du dich am liebsten verstecken würdest. Ein Accountability-Partner hält dich auf Kurs und erinnert dich an das Warum hinter deinem Tun.

Du erhältst Feedback

Manchmal sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht. Jemand, der von aussen auf dein Business schaut, hat eine andere Perspektive und kann Feedback zu Dingen geben, die du vielleicht übersehen hast.

Es erhöht die Ehrlichkeit

Es ist leicht, sich selbst zu belügen, aber viel schwerer, jemand anderen anzulügen. Durch die Rechenschaft erhöhst du deine Ehrlichkeit dir selbst und deinen Zielen gegenüber.

Du erkennst Selbstsabotage-Muster

Wir stören uns häufig selbst. Mit negativen Gedanken und herablassenden Selbstgesprächen. Wir sind Opfer der Situation oder aber streng zu uns selbst. Gemeinsam lässt sich dass schneller erkennen.

Wen wählt man als Accountability-Partner?

Ideal ist eine Persönlichkeit, die objektiv ist, vielleicht sogar ausserhalb deines direkten Business-Umfelds.

Eine Unternehmer-Freundin oder Freund, ein Coach als Denkpartner oder ein Mentor. Jemand, der deine Bestrebungen versteht und unterstützt.

Wie stehst du zu Accountability? Hast du schon Erfahrungen damit gemacht, oder ist es etwas, das du ausprobieren möchtet?

Übrigens, die nächste Commitment-Gruppe startet Anfang September 2024.

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